Beneficios del seguro de discapacidad a largo plazo

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Cómo obtener una cotización de seguro de discapacidad a largo plazo en línea

Si no está familiarizado con el seguro de discapacidad a largo plazo, no está solo. Si su empleador no ofrece cobertura por discapacidad a largo plazo como parte de su paquete de beneficios, es posible que nunca antes haya escuchado el término. Algunos empleadores ofrecen a sus trabajadores cobertura de seguro por discapacidad a largo plazo, pero es un porcentaje relativamente pequeño. En 2018, solo el 34 % de los empleados de empresas privadas recibieron cobertura de seguro por discapacidad a largo plazo de parte de un empleador.¹ Si su empleador ofrece un seguro LTD, es posible que solo tenga un período corto para inscribirse, generalmente cuando lo contratan por primera vez. Consulte con su empleador de inmediato para ver cuándo está abierto su período de inscripción si está comenzando un nuevo trabajo.

El seguro de discapacidad a largo plazo es un plan de seguro que generalmente paga un beneficio que es un porcentaje de su salario por el período de tiempo que no puede trabajar debido a una discapacidad calificada. El seguro de discapacidad a largo plazo no se activa de inmediato después de quedar discapacitado. El período de tiempo inmediatamente posterior a su incapacidad para trabajar debe estar cubierto por un seguro de discapacidad a corto plazo. El período de espera para el seguro de discapacidad a corto plazo suele ser de 1 a 2 semanas, pero el beneficio solo dura un tiempo limitado. La mayoría de los seguros de discapacidad a corto plazo dejan de pagar un beneficio después de 60 o 90 días.²

El seguro de discapacidad a largo plazo tiene un período de espera que suele ser de 90 días. Después de que hayan transcurrido 90 días, será elegible para recibir el pago del beneficio de seguro que eligió cuando seleccionó su póliza. Por lo general, las pólizas de seguro por discapacidad a largo plazo tienen un monto de beneficio que oscila entre el 50 y el 70 % de sus ingresos regulares.³ El porcentaje exacto que recibirá depende del plan, aunque los planes que cubren porcentajes más altos de su salario también tienen una prima más alta. costos Si tiene una familia o si tiene muchos gastos mensuales, puede valer la pena pagar primas más altas para asegurarse de que recibirá un porcentaje más alto de su salario como beneficio.

Su empleador puede ofrecer un seguro por discapacidad a corto plazo, así como un seguro por discapacidad a largo plazo. Debido a que el seguro de discapacidad a largo plazo no comienza a pagarse de inmediato, es posible que desee pagar un seguro de discapacidad a corto plazo. Pero, si tiene algunos ahorros o ahorros que puede usar para pagar sus gastos durante el período de espera de su seguro de discapacidad a largo plazo, es posible que desee renunciar al seguro de discapacidad a corto plazo y, en cambio, pagar por uno mejor a largo plazo. plan de discapacidad que pagará un beneficio más alto.

¿Cómo afecta la discapacidad a largo plazo los beneficios de jubilación?

Mucha gente tiene preguntas sobre la discapacidad a largo plazo y los beneficios de jubilación. Si tiene una pensión a través de su empleador, en la mayoría de los casos su pensión no se verá afectada por recibir los beneficios del seguro LTD. Los beneficios del seguro LTD son fijos y no se basan en ninguna pensión u otro ingreso que pueda tener. El seguro de invalidez a largo plazo no es un plan de pensiones, por lo que no debe tratarlo como tal. Es un buen complemento para cualquier pensión que esté recibiendo oa la que tenga derecho de un empleador si queda discapacitado.⁴ Puede comprar planes de seguro LTD privados a través de USA Dentistas o puede obtener un seguro LTD a través de su empleador.

Cuando solicite los beneficios por discapacidad del Seguro Social, deberá demostrar que ha trabajado y pagado impuestos en el pasado mediante la presentación de formularios W-2 y otros documentos que demuestren los ingresos que estaba recibiendo. También deberá presentar evidencia médica a la Administración del Seguro Social para demostrar que cumple con los requisitos para los beneficios por discapacidad.⁵

¿Puedo cobrar mi pensión estando en situación de incapacidad de larga duración?

Los beneficios de LTD funcionan de manera similar a una pensión, y mientras recibe beneficios de LTD, aún puede cobrar su pensión de la misma manera que podría cobrar una pensión de un segundo empleador si hubiera trabajado en otro trabajo el tiempo suficiente para calificar. por una pensión. El dinero que recibe de una pensión no cambiará la cantidad de dinero que recibe de los beneficios de LTD. El monto del beneficio del plan de seguro LTD que elija sigue siendo el mismo sin importar cuál sea su pensión.

Hay dos tipos de beneficios para los que puede calificar a través de la Administración del Seguro Social: beneficios de ingresos de manutención suplementarios o beneficios por discapacidad. Lo más probable es que califique para los beneficios por discapacidad, pero si califica para los beneficios de SSI, su beneficio de LTD puede afectar su elegibilidad para los beneficios de SSI, ya que se contará como ingreso. Los beneficios de SSI se basan en la necesidad y hay un límite estricto de ingresos y recursos. Sus ingresos y activos totales deben estar por debajo del límite o no será elegible para los beneficios de SSI.⁶

¿USA Dentistas Direct ofrece un plan de seguro de discapacidad a largo plazo Buy Up?

Si su empleador ofrece cobertura de seguro LTD, es posible que ofrezca lo que se llama un plan de «compra» que le brindará una cobertura mejorada. En un plan de «compra» el costo del seguro LTD se divide entre usted y el empleador, por lo que paga una parte de la prima, pero puede obtener un plan que ofrezca más cobertura porque el empleador paga la mitad del costo de la prima. . Esto es similar a una «actualización» de los planes de seguro de discapacidad a largo plazo complementarios básicos. USA Dentistas Direct no ofrece una opción de plan de compra, sin embargo, USA Dentistas Direct tiene varios niveles de cobertura diferentes para elegir al solicitar la compra de un plan de seguro LTD.

Plan de seguro de discapacidad a largo plazo para la ansiedad y la depresión

La discapacidad a largo plazo por depresión y ansiedad puede ayudarlo a controlar los síntomas de estas afecciones al liberarlo de la presión de tener que trabajar mientras enfrenta estas afecciones. Una de las razones por las que es tan importante inscribirse en un seguro LTD lo antes posible es que muchas condiciones comunes de salud física y mental que califican como incapacitantes no estarán cubiertas por el seguro si se diagnostican antes de que la póliza esté activa. Si están en su registro médico antes de que la póliza esté activa, se consideran condiciones preexistentes y la mayoría de las veces el seguro no cubrirá las condiciones preexistentes.

La ansiedad y la depresión son condiciones comunes que causan que las personas se vuelvan discapacitadas. De hecho, la depresión es la segunda razón más común por la que las personas solicitan los beneficios por discapacidad del Seguro Social. Puede recibir beneficios de discapacidad del Seguro Social por depresión, pero solo si cumple con algunos criterios muy específicos.⁷ Por ejemplo, para cumplir con los requisitos de la Administración del Seguro Social, debe mostrar documentación médica que indique que tiene al menos cinco síntomas aprobados y que su depresión limita su capacidad para trabajar.⁸ Si su póliza LTD está activa y luego se le diagnostica una depresión que es lo suficientemente grave como para impedirle trabajar, es posible que LTD se active y pague un beneficio por discapacidad por depresión. o ansiedad.

Perspectivas y pago por discapacidad a largo plazo

El seguro de discapacidad a largo plazo es algo que todos deberían tener para asegurarse de tener los recursos que necesitan para vivir si alguna vez quedan discapacitados y no pueden trabajar. Aunque el pago por discapacidad a largo plazo es solo una parte de su salario, aún puede ser suficiente para ayudar a aliviar la carga financiera que enfrentará, especialmente si combina LTD con una pensión u otro tipo de beneficio. Elegir el plan de seguro LTD correcto es una gran decisión. USA Dentistas Direct quiere asegurarse de que tenga toda la información que necesita para ayudarlo a tomar una decisión informada para usted y su familia. Hemos creado una biblioteca robusta llena de datos bien investigados, consejos e ideas para ayudarlo. Tenemos los recursos que necesitas para Obtenga más información sobre el seguro LTD planes e infórmate lo que cubren los planes de seguro LTD. También puede comunicarse con nuestros amables representantes de servicio al cliente para obtener respuestas a sus preguntas específicas sobre los planes de seguro de discapacidad a largo plazo de USA Dentistas.

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